职场经典小故事（职场小故事大道理经典大全集）

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行政部新人小林每天重复着泡咖啡、整理文件的机械工作，直到某天发现总经理总在咖啡杯下压着写满数字的便签。她偷偷记录这些数据，用统计学知识还原出公司季度亏损的关键线索。

2. 电梯里的豪赌

当小林鼓起勇气在电梯里向总经理汇报发现时，对方冷脸摔碎了咖啡杯。但次日晨会上，她却被点名要求解释数据逻辑——原来那场冲突是高管对执行力的压力测试。

临时抽调整理十年积压档案时，小林发现三份不同版本的供应商合同。她连夜制作对比图表，意外揭开采购部吃回扣的黑幕，这份报告直接送到董事长案头。

掌握证据后，小林没有立即举报，而是在茶水间"偶然"向审计总监提及异常。三天后集团突然巡查，涉事主管落马，而她因"敏锐的职业嗅觉"进入储备干部名单。

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晋升主管后，庆功宴上销售总监递来标书底价。她假装醉酒离场，次日匿名将证据寄给合规部——半年后该总监被竞对举报时，她早已撇清所有关联。

五年后成为最年轻总监的小林，在新人培训时故意在咖啡杯下压错数据。当有个女孩忐忑地指出错误时，她笑着递上了股权激励协议书。

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