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战国时期,齐宣王爱听三百人合奏竽乐。南郭处士混入乐队假吹竽,直至湣王继位要求独奏才败露(原文译文见文末)。这个关于"伪装能力"的古老警告,在当代职场竟演化出令人瞠目的新版本...

2085年,虚拟偶像公司"齐天娱乐"招募全息乐队成员。失业的码农郭楠用AI声纹模拟器伪造"千年竽乐传承人"身份,轻松通过AI面试官的算法检测。
首场全息演唱会前夜,系统突要求生物认证。郭楠紧急黑入古代乐器数据库,用VR手套模拟指法,却因缺少气息波动数据险些穿帮。
新CEO湣算法上任,废除群体绩效评估,改用神经链接实时监测每个音符。同事们的数字面具接连崩溃,郭楠的模拟器开始过热报警。

危急时刻,郭楠将计就计上传病毒代码,让系统误判所有成员都在假奏。观众却为这场"后现代无声抗议"疯狂打赏,数据异常触发监管警报。
调查记者挖出郭楠的代码日志,意外引爆"反能力通胀"社会运动。数百万伪装者集体卸下面具,虚拟世界服务器因真实数据过载而瘫痪。
湣算法被迫升级为"真实性区块链",郭楠转型为AI工程师。那支曾用来造假的声纹模拟器,现在成为检测数字作伪的标准工具。
回归寓言本质

正如南郭先生的故事揭示的:当制度存在漏洞,投机者必然出现(齐宣王的大锅饭制度);唯有建立精准评估体系(湣王的独奏考核),才能挤出能力泡沫。在AI重构一切的时代,这个寓言给我们双重警示:技术让伪装更易,也让真相更难隐藏。
附原文对照:
《韩非子·内储说上》载:"齐宣王使人吹竽,必三百人。南郭处士请为王吹竽,宣王说之,廪食以数百人。宣王死,湣王立,好一一听之,处士逃。
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本文标题:滥竽充数的故事原文(滥竽充数的故事原文及翻译);本文链接:https://rc-yjbl.com/ert/194064.html。