上岗与下岗(外二则) ,对于想给儿童讲故事的朋友们来说,上岗与下岗(外二则)是一个非常想了解的问题,下面小编就带领大家看看这个问题。
原文标题:上岗与下岗(外二则)
一家大庄园,经过动物们十几年的风雨奋斗,出现了一派丰收的景象,日子过的红红火火,上下好不欢喜。
在改革中,庄园领导不断吐故纳新,三两年一换。有能力有水平的走了;没业绩没水平的上了。庄园大量亏损,一年不如一年。
为了解决庄园的亏损问题,虎豹上司把旧班子挪位;以晋级的办法,解决接管领导的问题。一贯业绩平平的大象办公室主任被晋升为庄园总经理。
大象走马上任后,无能经营,天天吃老本。没多久,庄园被坐吃山空,面临倒闭。
眼看大难即将来临,大象老总启动裁员收编的办法,企图通过这样的办法节省开支,继续维持这个破烂摊子。
一天,总经理办公室来了位即将下岗的年轻工程师小狼狗,它递给老总一张手写的《请XX总经理离任书》说:“老总,有没想过先炒自己?症结在你身上,与其叫上千个不该走的员工走,还不如您主动让位。”
提示:民生决定大国安定,让员工下岗不是企业解决困难的上策。当企业效益不好的时候,上级管理部门最首要的问题是分清谁的责任,如果是属于领导为主要责任的,应该果断叫领导下岗,决不可随意裁员。
2005年5月13日2:09
羚羊妈妈找工作
为了就近新家照顾幼儿,羚羊妈妈四处奔波找单位换工作。一天,她带上自己的工作资料,搭车又转车,
终于找到了见工单位。
招工者:你有房住吗?
羚羊:没有,临时租房。
招工者:有孩子吗?
羚羊:有,一个。
招工者:多大了。
羚羊:五岁。
招工者:行了,你回家等通知吧。
羚羊:可以问一下吗?
招工者:说吧。
羚羊: 刚才的问题与你们区招聘公务员有什么关系吗?
招工者:有啊,调动工作,如果不要房,没孩子,可以优先考虑。
听了这个解释,羚羊妈妈明白了。第二天,她继续找单位,又去另一个单位面试了。这次,她吸取第一次
的教训。
招工者:你有房住吗?
羚 羊:有,不需要组织考虑。
招工者:有孩子吗?
羚 羊:有一个,很大了,不需要我照顾。
招工者:你明天就来上班。
羚 羊:可以问一下吗?
招工者:可以,说吧。
羚 羊:你们招的是文秘员,家庭问题与工作有什么关系呢?
招工者:有啊,没家庭负担的女人,不会成为单位的累赘啊!
注释:羚羊妈妈从异地调回自己的家乡工作后,为了解决家庭新问题,曾多次就近居住地调动都没成功。原
来,问题出在不会说谎,可见,社会对女性就业的不公平。
2005年5月14日0:50
蚊子与蚕聊天
蚊说:“吸人的血液营养自己的生命,身体特棒。”
蚕说:“你以为这样做,会长寿吗?”
蚊说:“你天天把自己的命根吐给了人,丝尽方死,你不一样短命吗?”
蚕说:“我只知道,鲜花总喜欢把笑脸留给春天,而狂风却把冷漠留给人间。”
提示:人活着,不要做伤天害理的事,要让生命对人类有所贡献。
2005年5月15日6:36于羊城
原文出处:http://www.chinafable.cn/content-1435.html
以上是关于上岗与下岗(外二则)的介绍,希望对想给儿童讲故事的朋友们有所帮助。
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